Năm 2017 là năm đầu tiên thực hiện Tháng công nhân - tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động theo Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phát động Tháng hành động về ATVSLĐ trong tháng công nhân năm 2017.
Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy công ty về việc tổ chức Tháng công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Công ty Cổ phần Địa chất mỏ - TKV đã tổ chức triển khai các hoạt động cụ thể để hưởng ứng Tháng công nhân một cách hiệu quả thiết thực, sâu rộng tới toàn thể công nhân viên chức lao động trong công ty.

     Lãnh đạo công ty phát động Tháng công nhân

     Các phòng, tổ, đội, đơn vị trực thuộc và các tổ chức đoàn thể trong công ty đã chủ động triển khai bám sát các mục tiêu định hướng của Tháng công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động như: Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng, giảm thiểu tai nạn lao động nặng. Thực hiện Quyết định số 589 /QĐ-ĐCM ngày 14 tháng 4 năm 2017 công ty đã tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho hơn 700 công nhân các ngành nghề: khoan thăm dò, trắc địa, địa vật lý, cơ khí, lái xe, nấu ăn, thủ kho, vật lý trị liệu...đảm bảo trang bị đầy đủ kiến thức về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân được huấn luyện góp phần nâng cao nhận thức và tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

     Tổ chức hội thi nâng bậc

      Trao đổi kỹ thuật, tháo gỡ khó khăn trên công trường

     Khám sức khỏe định kỳ năm 2017 cho người lao động: Công ty đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho hơn 900 cán bộ công nhân viên chức lao động làm việc tại công ty. Thông qua việc khám sức khỏe định kỳ đã đánh giá phân loại sức khỏe người lao động, làm cơ sở bố trí công việc, quản lý lao động hiệu quả hợp lý, kiểm tra phát hiện bệnh mãn tính, bệnh nghề nghiệp và các bệnh cần theo dõi điều trị, tạo điều kiện tốt nhất chăm lo sức khỏe người lao động.

     Quan tâm thăm hỏi, động viên công nhân lao động bị ốm đau dài ngày

     Chăm lo đời sống người lao động: Công ty đã thiết kế, thi công, lắp đặt 2 hệ thống cấp nước sinh hoạt: 1 hệ thống tại khu điều hành sản xuất Km5 để phục vụ sinh hoạt cho công nhân khoan trên công trường, 1 hệ thống cấp nước sinh hoạt tại khu tập thể Cọc Ba phục vụ đời sống công nhân và thăm hỏi 10 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn với mức chi 500.000đ/ 1 hộ gia đình. Với mục tiêu động viên tinh thần người lao động trong lao động sản xuất góp phần thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2017, xây dựng ý thức tác phong làm việc ngày một chính quy, hiện đại, tạo nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, thay đổi cách nghĩ cách làm trong công việc cho người lao động, Giám đốc công ty và Ban thường vụ Công đoàn công ty đã ký nghị quyết liên tịch về việc tổ chức cho 350 lượt người lao động đi thăm quan, nghỉ mát cuối tuần từ nguồn quỹ phúc lợi. Sau những giờ lao động mệt nhọc, người lao động lại được nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng, tham quan các danh lam thắng cảnh của đất nước để có tinh thần lao động sản xuất, gắn bó phục vụ lâu dài cho sự nghiệp phát triển bền vững của công ty.

          Tổ chức cho người lao động đi tham quan di tích lịch sử Pác Bó

     Việc phát động và duy trì Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động thực sự là một điểm nhấn trong các hoạt động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 88 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2017), chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ 5 và chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12 của cán bộ viên chức lao động Công ty Cổ phần Địa chất mỏ - TKV.
     Có thể nói Tháng công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2017 đã được Công ty Cổ phần Địa chất mỏ - TKV tổ chức chu đáo, toàn diện, thực sự đã mang lại lợi ích và hiệu quả thiết thực cho người lao động trên hành trình đi tìm tài nguyên cho Tổ quốc./.

Lê Hữu Hùng./. (Copyright by Proanh)